20.4.2022
Valtaosa työvoiman saamiseen ja pitämiseen tarvittavista työkaluista on yrityksen omissa hyppysissä. Kilpailun kiristymisen ja työteon rajattomuuden johdosta työntekijäkokemuksen ja työnantajamielikuvan...
Lue lisää
13.12.2021
ESG kuuluu suurten ja menestyvien yritysten agendalle. Kaikki merkit kuitenkin viittaavat siihen, että kokonaisvaltainen vastuullisuus on lähitulevaisuudessa perusvaatimus organisaation koosta...
Lue lisää
15.10.2021
Hallituksen tehtävänä on luoda strategia, joka varmistaa omistajien tahdon toteutumisen ja yrityksen jatkuvan menestyksen. Käytännössä menestyksen rakentavat kuitenkin ihmiset teoillaan,...
Lue lisää
7.10.2021
Asiakasuskollisuuden merkityksestä puhutaan huolestuttavan vähän varsinkin yritysten välisessä kaupassa, vaikka sen hyödyt ovat ilmeiset ja vain korostuvat epävarmoina aikoina. Kaupankäynti...
Lue lisää
7.10.2021
Markkinoinnin suuri haaste on tavoitteellisuuden ja systemaattisuuden puute. Usein perinteisillä aloilla markkinointi koostuu totutuista toimenpiteistä, joiden valinnan perusteena on vanha tottumus,...
Lue lisää
16.4.2021
Vahva, erottuva työnantajabrändi houkuttelee rekrytointiprosessiin juuri oikeanlaisia hakijoita ja tuottaa palkkalistoille yrityskulttuuriin sopivia, erittäin motivoituneita henkilöitä. Investoinnit työnantajabrändin rakentamiseen maksavat...
Lue lisää
28.1.2021
Jokaisen markkinoivan yrityksen etu on valvoa markkinoinnin vaikuttavuutta ja tuottoa. Markkinoivan yrityksen ja markkinointikumppanin yhteistyön onnistumisessa auttavat mm. mittareiden ja...
Lue lisää
30.11.2020
Yrityksen liikevaihtoa ja kannattavuutta kasvatetaan tekemällä ratkaisevat asiat kilpailijoita paremmin. Ylivoima voi perustua markkinoinnin eri työkaluihin, kuten tuotteisiin, hinnoitteluun, jakeluun,...
Lue lisää
15.10.2020
Ydinarvoihin perustuva yrityskulttuuri lataa yksilöille supervoimat ja luo ylivertaisen suorituskykyisen organisaation. Arvojohdettu yritys houkuttelee ja sitouttaa yksilöitä, joilla on toistensa...
Lue lisää